Jak zatrudnić i zatrzymać najlepszych

Wydanie:   Warszawa 2003 ISBN:   978-83-88970-45-0 Ilość stron:   242 Oprawa:   miękka Wydawnictwo:   MT Biznes Sugerowana cena wydawcy: 39.90 zł Nasza cena: 37.91 zł Wysyłamy w ciągu: 3-5 dni

Zatrudnianie jak najlepszej siły roboczej i zatrzymanie jej w firmie jest wyzwaniem dla każdej organizacji. Wypełniona praktycznymi wskazówkami książka Jak zatrudnić i zatrzymać najlepszych oferuje menedżerom zrozumiałą poradę jak skuteczniej zatrudniać i zwiększać pozostawanie pracowników w firmie.

W książce znajdziecie informacje na temat:

• Pięciostopniowego procesu skutecznego zatrudniania, począwszy od określenia wymagań dotyczących oferowanego stanowiska, a skończywszy na prowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej i składaniu oferty pracy
• Unikania wypalenia się pracowników i obliczania rotacji personelu
• Zatrzymywania najlepszych pracowników
• Zarządzania czynnikami miejsca pracy mającymi wpływ na zatrudnienie i rotacje pracowników.

Głęboko wierzymy w jakość naszych książek, dlatego na każde zamówienie otrzymujesz 30-dniową bezwarunkową gwarancję. Jeśli zamówienie nie spełni Twoich oczekiwań możesz je odesłać i otrzymasz pełny zwrot pieniędzy.

Zarządzanie zmianą i okresem przejściowym Harvard Business Essentials Nasza cena: 37.91 zł

Władza, wpływ, perswazja HARVARD BUSINESS ESSENTIALS Nasza cena: 28.49 zł

Stwórz zespół z ikrą Harvard Business Essentials Nasza cena: 37.91 zł

Zwyciężanie na trudnym rynku Hermann Simon, Frank F. Bilstein, Frank Luby Nasza cena: 37.99 zł

Zwalnianie pracownika. Osobisty mentor Harvard Business School Press, Susan Alvey, Steven Robbins Nasza cena: 24.90 zł

Zaufanie #1 Reinhard K. Sprenger Nasza cena: 37.91 zł