![]() |
Sugerowana cena wydawcy: 58.00 zł Nasza cena: 55.10 zł Wysyłamy w ciągu: 3-5 dni |
W okresie kryzysu, kiedy klasyczne ujęcia strategii organizacji - opracowane w bardziej spokojnych, przewidywalnych czasach - nie spełniają oczekiwań, należy poszukać innych rozwiązań. W monografii autorzy na tle różnych niekonwencjonalnych koncepcji strategii opisanych w polskiej i światowej literaturze przedmiotu prezentują własne, oryginalne propozycje. Dotyczą one organizacji funkcjonujących w turbulentnym otoczeniu, czyli w warunkach ryzyka i niepewności. Te nowe niekorzystne warunki stwarzane przez otoczenie sprawiają, że przedsiębiorstwa w swoich długofalowych planach powinny uwzględniać nie tylko produkty i rynki, ale przede wszystkim zasoby (m.in. wiedzę, postawy pracowników, uprzywilejowane sformalizowane i niesformalizowane relacje z otoczeniem) mające wpływ na wykorzystywanie okazji. Współczesny menedżer powinien znać różne ujęcia strategii, aby w zależności od kontekstu sytuacyjnego przedsiębiorstwa móc dokonać trafnego ich wyboru.
Książka jest adresowana do osób zainteresowanych tworzeniem i realizacją strategii organizacji i zmianami w sposobie myślenia o nich. Będzie zapewne ciekawą lekturą dla menedżerów oraz studentów kierunków biznesowych.
Głęboko wierzymy w jakość naszych książek, dlatego na każde zamówienie otrzymujesz 30-dniową bezwarunkową gwarancję. Jeśli zamówienie nie spełni Twoich oczekiwań możesz je odesłać i otrzymasz pełny zwrot pieniędzy.
|
|
|
![]() |
Doskonała kontrola stresu Carole McKenzie Nasza cena: 14.25 zł |
![]() |
Psychologia zmiany postaw i wpływu społecznego Michael R. Leippe , Philip G. Zimbardo Nasza cena: 47.41 zł |
![]() |
Zasady życia Richard Templar Nasza cena: 36.58 zł |
![]() |
Feedback czyli informacja zwrotna. Osobisty mentor Harvard Business School Press, Jamie O. Harris Nasza cena: 24.90 zł |
![]() |
Czerwona Książeczka Sprzedawcy. Odpowiedzi Jeffrey Gitomer Nasza cena: 46.55 zł |