Nie tylko zespół

Wydanie:   Warszawa 2010 ISBN:   978-83-264-0189-3 Ilość stron:   136 Oprawa:   miękka Wydawnictwo:   Wolters Kluwer Polska Sugerowana cena wydawcy: 59.00 zł Nasza cena: 56.05 zł Wysyłamy w ciągu: 3-5 dni

Dr Meredith Belbin, twórca teorii ról zespołowych i autor o międzynarodowej renomie, w książce prezentuje syntetyczny wykład o strategiach i instrumentach pozwalających zwiększyć zaangażowanie pracownika i powiązać jego predyspozycje z rolami powierzanymi mu w organizacji. Publikacja ta, będąca efektem doświadczeń autora zgromadzonych podczas badań i współpracy z różnymi organizacjami na całym świecie, umożliwia czytelnikom pogłębienie wiedzy na temat mechanizmów funkcjonowania zespołów i grup.

Belbin głosi, że praca powinna być nieustannie modyfikowana przy utrzymywaniu równowagi w funkcjonowaniu pracownika w trzech rolach: zawodowej, zespołowej i roli pracy. Podkreślając rosnące wymagania wobec nowocześnie pojmowanych stanowisk, wprowadza do komunikowania o pracy kod kolorów, przetestowany w kilku krajach. Komunikowanie na wielu poziomach często porównuje z funkcjonowaniem zbiorowości owadów społecznych. Zauważa także, że techniki informatyczne wzbogacają możliwości pracy sieciowej i sprawiają, że firma może się rozwijać w kierunku form zbliżonych do superorganizmu.

Książka pokazuje, jak coraz dojrzalszy zespół może nauczyć się w nowoczesny sposób dystrybuować pracę poprzez harmonijne powiązanie ról zespołowych i ról pracy.

Głęboko wierzymy w jakość naszych książek, dlatego na każde zamówienie otrzymujesz 30-dniową bezwarunkową gwarancję. Jeśli zamówienie nie spełni Twoich oczekiwań możesz je odesłać i otrzymasz pełny zwrot pieniędzy.

Zwyciężanie na trudnym rynku Hermann Simon, Frank F. Bilstein, Frank Luby Nasza cena: 47.41 zł

Zwalnianie pracownika. Osobisty mentor Harvard Business School Press, Susan Alvey, Steven Robbins Nasza cena: 24.90 zł

Zawód menedżer Peter F. Drucker Nasza cena: 61.75 zł