 |
||||
 |
 |
 |
 |
|
 |
||||
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
 |
Sugerowana cena wydawcy: 39.00 zł Nasza cena: 37.05 zł  Wysyłamy w ciągu: 3-5 dni |
W publikacji autor przedstawia praktyczne podejście do procesu motywowania w oparciu o szereg narzędzi diagnostycznych, umożliwiających pomiar badanego procesu, a tym samym analizę i diagnozę celem jego optymalizacji. Oprócz doboru środków motywujących istotną kwestią są uwarunkowania procesu motywacyjnego dotyczące takich obszarów jak: przywództwo, dopasowanie pracownika do treści pracy czy wytworzenie pozytywnego klimatu organizacyjnego. Należy przy tym pamiętać, iż podstawą motywowania w każdej organizacji powinien być szacunek do pracownika, oraz stworzenie mu możliwości zaspokojenia potrzeby samorealizacji.
W publikacji omówiono następujące obszary związane z poruszaną problematyką:
- teoretyczne podstawy i teorie motywacji pracowników
- istotne uwarunkowania motywacji pracowników
- praktyczne narzędzia analizy motywacji pracowniczej
- ocena efektywności motywacji pracowniczej.
Motywowanie jako jedna z głównych funkcji kierowania ludźmi stanowi obecnie o perspektywie rozwoju organizacji. Dlatego też istotnym wyzwaniem dla praktyków jest poszukiwanie narzędzi umożliwiających pomiar motywacji oraz określenie związku przyczynowo skutkowego z efektywnością organizacji w aspekcie ilościowym oraz jakościowym.
Głęboko wierzymy w jakość naszych książek, dlatego na każde zamówienie otrzymujesz 30-dniową bezwarunkową gwarancję. Jeśli zamówienie nie spełni Twoich oczekiwań możesz je odesłać i otrzymasz pełny zwrot pieniędzy.
|
|
|
 |
Efektywna komunikacja Harvard Business School Press Nasza cena: 69.00 zł |
 |
Badania nad naturą i przyczynami bogactwa narodów t.2 Adam Smith Nasza cena: 66.41 zł |
 |
Citius Altius Fortius czyli rzecz o przywództwie Robert Krool, Ewa Wróbel Nasza cena: 52.25 zł |
 |
Ekspert. Czy nim jesteś? Gerard I. Nierenberg Nasza cena: 24.23 zł |
 |
Blogowanie w biznesie Jeremy Wright Nasza cena: 31.35 zł |
